"Marca branca Humana"

Qual o valor de um profissional?

É uma questão dificil de apurar e de avaliar. Um economista dir-me-ia que é tudo explicado pela Lei da Oferta e da Procura. Tudo funciona como um "mercado em condições de equilibrio", se a oferta for superior à procura, o valor do trabalhador aumenta, se a oferta for inferior, diminui. Concordo. A oferta em Portugal é pouca e cada vez menor, logo os trabalhadores têm que se sujeitar ao preço que lhe oferecem.

Alguém do marketing diria: "Não é bem assim, cada um de nós é um "produto" e tudo dependerá muito da "qualidade" que o "consumidor" nos vê. Bem, sendo assim, uns de nós são "produtos" fabricados por marcas conceituadas no mercado, outros de nós por outras menos conhecidas, havendo até alguns que são das denominadas "marcas brancas". Neste último caso, os "trabalhadores de marca branca", só são consumidos por quem tem poucos recursos económicos, é forreta ou é aventureiro e gosta de arriscar. A qualidade destes trabalhadores pode ser tão ou superior à dos "fabricados pelas grandes marcas", mas só se sabe depois de experimentar.
Nunca ouviram ninguém dizer: "Eu não consumo marcas que não conheço! Se são baratas é porque a qualidade é duvidosa!"
É este o rótulo de muitos trabalhadores!

Continuando a falar com o Marketeer: "Há que ter também em conta a campanha de divulgação e a publicidade que, pode transformar a "qualidade percepcionada" de um produto e até levar a consumir algo que não se precisa". Aqui, também concordo. Os trabalhadores "produzidos" por grandes empresas, são bem divulgados e famosos. A sua qualidade pode não ser grande coisa, mas dá ao "consumidor" o estatuto de mostrar que tem apenas "produtos de marca"!

São assim os "trabalhadores de marca branca", dotados de um rótulo que pouca gente se atreve comprar e de uma imagem que não dá estatuto!